私は調剤薬局の事務として朝8時30分から18時まで正社員で勤務しています。一日通しての勤務体制ですが、決められた休憩時間はありますが、決められた休憩時間での休憩を取れる事はまずありません。ひどい時は食事のみ急いで取ってまた業務に戻ります。また残業もほぼ毎日です。私の上司が責任者なのですが、自分の予定の無い時は毎日残業をしていくと言って一緒に残業をせざるを得ない状態です。
平日は18時に終わってから残業。21時や22時になることは当たり前、遅い時は24時になることも多々あります。また上司は自分だけお休みの日は朝から出勤して、夕方まで休日出勤をしています。責任者が起伏が激しい為私自身予定があってもその事を言い出せず、平日プライベートで予定を入れる事はできない状態です。
更に有給休暇も責任者の都合で自分が休みたくなくても無理やり休まされ、休みたい時には良い返事はしてくれませんので、必要な時に有給を取る事がとても難しく、遠慮してしまいすごいストレスになっています。
責任者は自分の好きな時に有給で休んでいるのでその点も私には納得できないです。
社長も、経理事務も、他の店舗の職員もその実態をわかっているにもがかわらず誰も告発いたしません。本人にも定時で帰るように会社から忠告がきても全く効果はなく実態は変わらない状態です。またどこからの通報なのかわかりませんが、先日労働基準監督署から連絡が入り、調査にきました。しかし、タイムカードを隠蔽していたため注意で終わりました。体制が全く変わる気配が無いです。
責任者は家を購入したので残業代で給料を増やしているという噂もあります。残業をしなければならないのならば仕方がありませんが、やっている内容がパートさんがした仕事のやり直しをしなくても良いのにしたり、必要ない事をしたり、と残業代目当てのようにしか思えません。パートさんには残業代泥棒と陰口を言われてこのままでは精神的に参ってしまいます。
責任者に他店舗の職員からと言う形で忠告の電話をお願い致します。
ブラック企業を内部告発したい
